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Für uns sind unsere Kolleginnen und Kollegen der wichtigste Erfolgsfaktor. Ohne unser Team können wir unsere Zukunft nicht weiter ausbauen und erfolgreich gestalten – und es gibt genug zu tun. Auch bei unserer Größe haben wir verschiedene Abteilungen und Bereiche, in denen unsere Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ihr Bestes geben. Daher haben wir verschiedene Jobs, für die wir immer wieder Unterstützung suchen: als Berufseinsteiger, Praktikant oder erfahrene Fachkraft, in Voll- oder Teilzeit.
In unserem mittelständischen Unternehmen haben wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – so können wir schnell auf die Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und Marktbedingungen reagieren. Ein wichtiger Aspekt für uns ist, dass wir auch in Krisenzeiten alle Kolleginnen und Kollegen halten konnten, da wir uns optimal ausgerichtet haben.
Außerdem ist uns wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen ihren Aufgabenbereich selbstständig und gewinnbringend erledigen können. Daher haben wir ein umfangreiches Onboarding, so dass wir neue Mitarbeitenden direkt bestmöglich integrieren.
Was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten können und was unsere Mitarbeitenden über uns sagen, können Sie bei unseren Stellenangeboten nachlesen.
In unseren Sozialen Medien können Sie sich außerdem einen Eindruck über uns, unsere Produkte und Auftreten machen:
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Füllen Sie dafür das Bewerbungsformular aus, laden Sie Ihren Lebenslauf und weitere Anlagen hoch und schon ist Ihre Bewerbung fertig. Unser Versprechen: Sie erhalten kurzfristig eine Antwort von uns.
Bevor wir uns füreinander entscheiden, bieten wir Ihnen ein mindestens eintägiges Probearbeiten an. Das hat sich für uns bewährt. So können wir uns gegenseitig kennenlernen und beide Seiten können besser entscheiden, ob eine langfristige Zusammenarbeit in Frage kommt – und ob die angebotene Aufgabe überhaupt das richtige für Sie ist.
Sollte kein passender Job dabei sein, schicken Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.
